Un nouvel accord sur le Contrat de Génération a été signé entre les branches des industries alimentaires, de la coopération agricole et les organisations syndicales de salariés.

Objectif : soutenir la dynamique engagée par l’accord de 2013 arrivé à échéance au début du mois de janvier, et continuer à favoriser la mise en oeuvre du dispositif Contrat de Génération. Les partenaires sociaux se réuniront sous 18 mois afin d’examiner le bilan des engagements en cours de réalisation par la Plateforme des observatoires du secteur alimentaire.

Pour Lionel Deloingce, Vice-Président de l’ANIA en charge des affaires sociales, et Gilbert Keromnès, Président de la Commission Ressources Humaines de Coop de France, « ce nouvel accord relatif au Contrat de Génération réaffirme les engagements de l’industrie alimentaire et de la coopération agricole en faveur de l’emploi et de la formation. Les entreprises de la filière alimentaire témoignent une nouvelle fois de leur dynamisme et de leur contribution positive à l’économie et à l’emploi en France ».

Précisons que ce nouvel accord réaffirme les engagements de la filière alimentaire en matière d’emploi et de formation, pris dans celui relatif au Contrat de Génération en juillet 2013. Des engagements revus à la hausse dans l'accord pour le développement de l’emploi et des compétences dans la filière alimentaire de mai 2015, et qui prennent leur source dans le Contrat de la Filière alimentaire de juin 2013.